Hàbits i coneixements

Entenem la #SalutLaboral com a un terme ampli, que treballa tant la salut física com la salut mental, i que interpel·la a les persones treballadores i a les organitzacions.  Oferim càpsules i cursos per a: Millorar els hàbits laborals i personals Adquirir coneixements en salut, també en salut mental Formar organitzacions conscients i persones amb…

ARIPSO present a l’XI Congrés Internacional i IV Nacional de Salut Laboral i Prevenció de Riscos

Els dies 22,23 i 24 de maig vam participar a l’XI Congrés Internacional i IV Nacional de Salut Laboral i Prevenció de Riscos. Aquest esdeveniment va estar organitzat per la Societat Espanyola de Salut i Seguretat en el Treball i es va celebrar l’Hotel Ilunion Atrium de Madrid. El repte de la Societat Espanyola de…

Més d’un centenar de persones assisteixen a la presentació del mètode ARIPSO

Després de més de sis anys treballant en el projecte ARIPSO, es va presentar el passat 16 de maig a l’Auditori Cardenal Jubany de la Universitat Blanquerna – Ramon Llull. ARIPSO és un mètode inclusiu d’avaluació de riscos psicosocials certificat per l’Associació de Lectura Fàcil que té un sistema gràfic de respostes i també respecta…

Hàbits i coneixement

Entenem la #SalutLaboral com a un terme ampli, que treballa tant la salut física com la salut mental, i que interpel·la a les persones treballadores i a les organitzacions. Oferim càpsules i cursos per a: Millorar els hàbits laborals i personals Adquirir coneixements en salut, també en salut mental Formar organitzacions conscients i persones amb…

Protegeix-te de l’onada de calor: què fer si treballes a l’exterior

La calor elevada por afectar molt en les activitats generals per desenvolupar la feina: reducció de la capacitat productiva, malestar, pot afectar la qualitat de la son i el descans, i reduir l’atenció. Això pot significar l’increment del risc d’accidents en el treball. Les activitats més susceptibles d’exposició a temperatures elevades són: Treballs de tipus…

Decàleg de la tolerància zero davant l’assetjament i la violència a la feina

Com podem tenir tolerància zero davant l’assetjament i la violència a la nostra feina? Aquest decàleg recopila els passos que podem seguir per assegurar-nos que l’assetjament i la violència no formen part del nostre àmbit laboral 1.  Fer un compromís públic que prohibeixi les accions violentes, l’assetjament i la discriminació a la feina 2. Adoptar…