Els dies 22,23 i 24 de maig vam participar a l’XI Congrés Internacional i IV Nacional de Salut Laboral i Prevenció de Riscos. Aquest esdeveniment va estar organitzat per la Societat Espanyola de Salut i Seguretat en el Treball i es va celebrar l’Hotel Ilunion Atrium de Madrid.
El repte de la Societat Espanyola de Salut i Seguretat al Treball (SESST) és donar resposta a aquelles qüestions sobre els últims avenços en les estratègies de prevenció, les eines i els reptes en la digitalització, la diversitat i el lideratge. Aquests són alguns dels temes que es van tractar durant el congrés.
SePrA va participar en la taula rodona del 22 de maig que tractava sobre la diversitat laboral integral i multidisciplinària. Edat, salut mental i prevenció de riscos. Aquest debat va estar moderat per la metgessa del treball i cap del Servei de Prevenció de la DGT, Teresa Lascorz Ayats. Els membres de la taula rodona que van mantenir aquest debat van ser el director del Servei de Medicina del Treball i Prevenció de Riscos Laboral de Deloitte i director de l’Institut de Medicina Predictiva, IMP, Javier Sanz González; la psicòloga especialitzada en Psicologia del Treball i de les Organitzacions, professora en FPCEE a la Universitat Blanquerna – Ramon Llull i Tècnica especialista de SePrA, Susanna Rubiol, i l’exdirectora General de Personal del Servei Andalús del SAS de la Junta d’Andalusia, Pilar Bartolomé Hernández.
Rubiol va parlar de la Salut Mental i la gestió del risc psicosocial en la diversitat funcional. Dins d’aquest bloc, va compartir amb les persones assistents el mètode inclusiu d’avaluació dels riscos psicosocials en el treball ARIPSO. Un mètode amb el qual es van obtenir dades a partir de les 929 persones participants de 27 CET diferents.